各处室（部、办、所）、二级学院：
为进一步加强学院师资队伍建设，优化人才队伍结构。现将我院2021年公开招聘和高层次人才引进计划申报工作通知如下：
一、招聘对象
1.专任教师和其他专业技术人员。
2.高层次人才（正高级专业技术职称或博士研究生学历人员）。
二、具体要求
1.在申报岗位计划时，要认真分析本部门现有师资队伍结构和人员状况，各二级院部根据课程和专业建设的需要，兼顾学缘结构、学科专业结构和年龄结构，参照师生比、学历学位、职称、人员梯队等方面综合考虑，有计划地引进急需紧缺人才和高层次人才，避免同一学科或专业短期内招聘计划数过大。其中思政课教师进人计划按照《新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》（中华人民共和国教育部令第46号）制定，辅导员进人计划按照《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（中华人民共和国教育部令第43号）制定。
2.要结合学院十三五师资队伍建设规划完成情况和十四五师资队伍建设规划的制定，召开党政联席会议或处务会，认真调研分析，梳理总结，经集体研究后，将《2021年度进人申报表》（见附件1）、本部门集体研究会议记录（加盖公章复印件）及论证文字材料（另附页）经部门负责人签名、盖章并报分管院领导审核后于1月12日前报组织人事处110室，电子版同时发送至邮箱：18572264@qq.com。
3.各部门务必要严格按照教育部相应学科目录规范准确填报招聘专业，对于专业要求广泛的，可以放宽到一级学科或学科门类，对于专业明确的务必准确表述到具体二级学科专业名称和专业代码。若所需专业为教育部学科目录中未涉及的专业硕士专业或高校自设专业，请直接填写专业名称。教育部相应学科目录可在组织人事处下载中心查看。
4.结合学院事业发展和教师队伍建设规划，各岗位申报学历起点一般不低于硕士研究生层次（含专硕）。
5.根据上级有关文件规定，对于学历条件不作“全日制”要求；附加条件设置一般不做性别和工作年限要求。
联系人：罗晶；联系电话：66928
组织人事处
2021年1月7日